深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,山钢集团各单位精心组织、迅速行动,聚焦主题、注重实效,促进党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业,在推进企业高质量发展中展现新作为。
理论学习方面,山钢集团将深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关内容融入党委理论学习中心组学习、“三会一课”、党员干部教育培训等场景,制定学习教育理论学习清单,汇编专题学习资料3期,有针对性地组织开展集中学习、专题辅导、交流研讨,举办山钢集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班,开展反面典型案例剖析。
在学习教育推进过程中,山钢集团各单位坚持分级分类、突出重点,针对党员干部所处层级和岗位特点,制定差异化学习方案,通过专题辅导、案例剖析、警示教育等多种形式,引导广大党员干部深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义,以扎实的学习成效推动作风建设持续向好发展。
山钢股份党委理论学习中心组聚焦习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等主题,充分发挥示范领学作用,带动各级党委开展理论学习中心组学习56次。组织开展学习教育专题集中学习,编印专题学习材料,引导党员干部锤炼党性、提高觉悟。
莱钢集团党委第一时间召开党委扩大会议,启动部署学习教育,根据党员、干部岗位和职责,开展分级、分类培训,提高了学习教育的针对性实效性。
金岭矿业党委成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班,制定学习教育重点任务措施配档表,明确学习目标、内容和责任分工,层层压实责任,确保学习教育全覆盖、无死角。
山东耐材党委结合工作实际,细化6项重点任务、19项具体内容。截至5月20日,山东耐材两级党委及所属党支部通过党委理论学习中心组、“三会一课”和主题党日等形式,开展专题学习100余场次。
(信息来源:新闻传媒中心、党群工作部)