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梦想为舟 奋斗作桨——山钢集团干部职工“五一”节坚守岗位 拼搏奉献

时间:2024-05-10 来源:新闻传媒中心

每一滴汗水都折射太阳的光芒,每一份付出都照亮梦想的天空。

“广大干部职工要主动参与改革,加快建设‘四新’现代新国企,用实干阐释‘劳动创造未来’的深刻涵义。”在庆祝“五一”国际劳动节、五四青年节暨表彰大会上,山钢集团党委书记、董事长张宝才号召广大干部职工,深入践行劳模精神、深入践行劳动精神、深入践行工匠精神,进一步焕发劳动热情,释放创造潜能。

为指标改善、成本削减,他们精打细算、锱铢必较;围绕流程再造、效益提升,他们积极探索,苦练内功……在“五一”国际劳动节,山钢广大干部职工以高度的主人翁责任感、忘我的拼搏奉献,坚守一线岗位,奏响奋斗强音。

降本增效“算着干”

“生产运行怎么样?”“很好,没什么问题!”5月1日早上7点,肖彭亮就来到了炼钢厂新动区转炉平台查看生产情况。

肖彭亮是山钢股份莱芜分公司炼钢厂炼钢一车间转炉乙班炉长,他所在的班组不仅要做好转炉冶炼工作,还要保持设备稳定运行。

7点50分,班前会结束,大家奔赴各自岗位。指挥行车兑铁水、加废钢、设备点检维护、生产原材物料准备……班组职工虽然忙碌,但各项工作有条不紊、紧张有序。

工作间隙,职工相互之间交流,说的最多的就是算账经营。“所有原材物料都明码标价,各项成本信息显示在这个大屏上,每时每刻都要看着算、精益干。你看,我要是多吹一下氩气,成本就增加200多元。要是不注意这些小细节,月底‘赛马’指标就要落后,不仅丢面子,收入还要受影响。”一助手郭岩指着大屏上的成本信息介绍。

在一旁的二助手魏建峰也凑了过来,打开手机上的“金桐仓库管理系统”给记者看。“这是我们车间刚刚上线的管理系统,每炉钢用多少原材物料,标注得非常清晰。有了它,一炉钢干完就能知道成本如何、效益怎么样了。”

在炼钢厂,80%的降本任务需要通过转炉冶炼环节来实现,转炉乙班职工深感责任重大。虽然有压力,但大家在干中算、算中干,信心十足。在他们看来,只要执行好每一项标准,维护好每一台设备,管控好每一个参数,月底不愁没个好“收成”。经过班组成员的共同努力,该班组在“五一”节较好完成了当班产量、成本、质量等任务,为5月份生产开了个好头。

“一群黑蚂蚁,力量真神奇,敢啃硬骨头,能把泰山移!”这是“黑蚂蚁”团队之歌中的歌词。下午近4点,在转炉乙班班组会上,肖彭亮再次鼓劲大家:“现在全集团上下都在为根本目标而战,我们‘黑蚂蚁’团队要走在前列,争当先锋!”

 在平凡中坚守

5月1日一大早,日照公司炼钢作业区1号转炉班长刘秀杰像往常一样早早来到主控室,紧盯电脑屏幕,查看生产计划。

今年是刘秀杰来日照工作的第7个年头。七年间,他已经记不清在岗位上度过多少个节假日了。“生产过程中要随时调整氧枪的流量、枪位和加料时间,尤其要把控制好合金添加比例,为降低成本创造条件。”刘秀杰仔细观察炉口火焰,耐心地指导着现场操作。

“赵师傅,你们设计的这套弯曲段顺弧调整装置不仅提高了检修效率,也为提高生产效率创造了条件,真是太好了!”在3号连铸机主控室,现场操作人员对一连铸机械点检班大班长赵建竖起了大拇指。

连铸机安装精度是连铸钢坯质量提升的关键,特别是弯曲段设备安装精度需控制在0.1毫米以内,不仅安装作业流程繁琐,而且作业空间狭窄,职工劳动强度很大。赵建带领班组职工,经过反复研究,创新安装工艺,使弯曲段调整作业时间由5小时缩减至2小时,大大降低了职工劳动强度。

行车作业区岗位女工王文娜即将退休,今年“五一”是她在岗位上度过的最后一个劳动节。本来按计划她应该在家休息,当看到班组人员紧张,她选择继续奋战在岗位上。“我要给自己的职业生涯画一个圆满的句号。”王文娜说。

钢水奔流,铸机轰鸣,如火如荼的生产现场记录着平凡岗位上炼钢人的坚守和奋进。

师徒合力解难题

“师傅,蒸氨塔入口蒸汽管道出现漏点,需要马上抢修。” 5月1日凌晨1时30分,山钢股份莱芜分公司焦化厂回收车间轻苯中控班职工梁启钧在巡检时,发现蒸汽轻微泄漏,如不及时处理,就会造成事故。

故障就是命令。梁启钧第一时间将信息汇报给师傅李永华,正在其他区域巡检的李永华马上回复:“我马上过去,你先做好抢修准备工作。”

在蒸汽泄漏现场,一条白雾喷射而出。虽然漏点不大,但在压力的作用下,还是发出刺耳的响声……工作刚满一年的梁启钧第一次碰见这种“大场面”,不免有些慌乱。李永华一路小跑,到现场查看情况后,迅速上报车间,按照应急预案,开始了一场与时间赛跑的抢修战。

为提高工作效率,师徒二人分工作业,切换阀门、蒸汽泄压、准备备件……黑夜里,二人戴着头灯,来回穿梭,做好抢修准备工作。

30分钟后,车间技术人员和维修人员相继赶来。师徒二人协助维修人员,进行螺栓拆卸、管道维修、垫片更换等工作。经过1个多小时的奋战,抢修完成,测试正常。

“加大剩余氨水的处理量,严格管控轻苯生产指标,想方设法将生产损失抢回来。”抢修完成后,师徒俩一刻也不敢耽搁,迅速投入到生产恢复工作中。在大家的共同努力下,仅用了两个小时,系统恢复正常运行。

“师傅,这次蒸汽泄漏的主要原因是蒸汽压力波动大,导致出现‘水锤效应’,我觉得可以进行改进。”“没错,如果能从根源上解决这个问题,将会是一个很好的改善案例。”顾不上休息,师徒俩在现场又讨论起技术问题……

劳动创造幸福,实干成就伟业。全集团基层干部职工正勠力同心、拼搏奉献,为做优做强山钢贡献力量。(祝 王天宁 赵思远 韩圣鹏 菲)


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