山钢集团党委（扩大）会议暨2025年度党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议召开

时间：2026-03-04 来源：组织部

2月5日，山钢集团党委（扩大）会议暨2025年度党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议召开。山钢集团党委书记张宝才，党委副书记迟明杰，党委委员、高管出席会议。省国资委政策法规处一级调研员冯琳到会指导。

张宝才主持会议，在听取述职后进行逐一点评并讲话，在充分肯定过去一年党建工作成效的同时，围绕2026年重点任务提出五个方面意见。一是坚定信念，筑牢政治忠诚。要将理论武装贯穿始终，分层分类开展学习培训，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。要深入领会上级一系列重要指示精神，深刻理解精髓要义。要坚定不移坚持“党领导一切”，深入推进党的领导融入公司治理。 二是夯实基础，建强组织体系。党建就是生产力，党员就看执行力，筑牢组织根基，提升体系效能。扎实开展主题实践活动，让党员干部和青年骨干在重点工作攻坚、重大项目建设中施展拳脚。要严格落实“四同步、四对接”要求，抓好重点领域党的建设。三是强化融合，服务中心大局。聚力提升党建工作价值创造力，鼓励各级党组织发布“攻坚”榜单、搭建“揭榜”平台，建强战斗堡垒，激活党员先锋。紧扣“稳盈增效”攻坚战，筑牢意识形态主阵地，讲好“万饷更薪”大道理与小故事。四是正风肃纪，营造良好生态。坚持改革发展与党风廉政建设两手抓、两手硬，在基层全面推行“算账经营”模式，通过制度设计让员工薪酬清晰透明、有据可依。要树清风、严纪律，构建阳光健康的经营环境，做到该得的报酬堂堂正正领取，不该得的利益分文不取，切实筑牢廉洁自律防线。五是骐骥向远，再创山钢奇迹。今年要赢得战略主动，赢得发展优势，赢得未来先机。要牢固树立全局意识，树立和践行正确政绩观，把增进职工福祉作为奋斗目标，将“精益提质、协同增效”贯穿改革发展各领域全过程，扛牢责任，主动作为，以实实在在的业绩推进“十五五”开局首胜。

会议分为两个阶段进行。第一阶段为全面从严治党述责述廉评议，莱钢集团、金岭铁矿、山东耐材、山钢财务4家单位党组织书记依次现场述职，8家单位党组织书记书面述职。第二阶段为抓基层党建工作述职评议，金岭矿业、山信软件、冶金机械厂、机关党委4家单位党组织书记依次报告工作情况，8家单位党组织书记书面述职。

各单位党组织书记、专职副书记；部分党员代表、人大代表、政协委员和基层党员群众代表参加会议。与会人员分别对各单位党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作情况进行测评。