“感谢集团,这福利太实在了,辅助退税帮我‘找回’了6000块!”山钢职工老刘的感慨道出了许多职工的心声。
山钢集团践行“和职工坐在一条板凳上”的理念,面向全体职工深入开展关爱职工福利保障活动,让“暖心又实在”的关爱可触可感。截至目前,全集团已累计完成职工个税返还超150万元、个人养老金制度节税超230万元。
6月起,山钢集团联合中国人保寿险在总部试点推出定制化职工福利,四大保障精准对接职工需求。“出行无忧”为职工及家属送上百万交通意外险并免费领取;“个人养老金”政策提供年度最高5400元个税抵扣;“团体重疾”覆盖136种大病且享专属优惠价;“全家保”计划更是以每年160元保费覆盖全家10人综合意外保障;定制福利进一步健全了职工家庭保障体系。
“这次的方案突破传统,把职工父母、配偶、子女全纳入了保障网,政策解读及专业退税检视进一步护好职工钱袋子,增加职工福祉。”中国人保寿险客户经理白春丽介绍。
“政策红利看得见摸得着,去年岳父肺癌手术自费10万元,现在参保‘团体重疾’,同样的病能多赔60%!”在山钢集团总部,正在填写保单的职工老张,指着方案中的“前20年特定重疾额外赔付”条款连连称赞。
审计中心高级业务主管陈燕云现场算了一笔账:“个税抵扣加养老金增值,相当于每年多赚1个月工资!”她刚规划了教育金、税优保障,保障与减税一举两得。
中国人保寿险组建20人专项团队在现场服务。现场向职工解读个人养老金政策并为职工提供专业退税检视,追溯三年内个税申报服务,不少职工拿着手机排队核查。“‘和职工坐在一条板凳上’的理念,实实在在暖到咱们心坎里!当下咱们集团把经营搞得红红火火,‘万饷更薪’让咱们腰包鼓鼓的!就冲这些,咱们心里对企业的归属感那是噌噌往上涨!打心底里觉得,咱跟企业就是一条船上的人,日子有奔头,这团队能扛事,这往前冲的劲儿,压根挡不住,啥也不用说,干就完了!”集团公司人力资源服务中心高级业务主管陈春霞表示。
本次活动由山钢集团党委办公室、人力资源服务中心共同推动,目前已在集团范围内全部展开,青岛片区、淄博片区、济南钢城片区相继驻点,预计年底之前全部结束。
活动开展以来,已有超497名集团总部以及驻总部各单位职工办理了免费福利保障,覆盖率超过80%。(孟 豹 李俊鹏 吕 娟 陈春霞 孙 波)